Desátým rokem funguje Krajem Vysočina zřizovaný Domov pro seniory ve Velkém Meziříčí v novém moderním objektu na ulici Zdenky Vorlové. Domov s kapacitou sto tří lůžek nabízí 67 míst seniorům, dalších 36 lůžek je určeno v rámci domova se zvláštním režimem pro klienty s demencí. O obyvatele, kteří bydlí v jednolůžkových či dvoulůžkových pokojích s vlastním sociálním zařízením, pečuje sedmdesát dva zaměstnanců.
Život plný aktivit
Každý měsíc si mohou obyvatelé domova přečíst časopis Déčko, který vydávají zaměstnanci speciálně pro ně. Po celý rok si mohou vybrat z rozmanitého kulturního programu. Oblibě se těší Univerzita třetího věku a také kulturní akce připravené dětmi z místních základních i mateřských škol nebo žáky Základní umělecké školy Velké Meziříčí. Pravidelnými návštěvníky jsou také děvčata z výchovného ústavu a žáci praktické školy nebo studenti gymnázia. Každý druhý měsíc oslavují senioři společně narozeniny s živou muzikou. Od loňského roku pořádá organizace Chaloupky pro zájemce z domova zahradnický kroužek. Po celý rok navštěvují domov canisterapeuti se svými psy, jejichž společnost si řada klientů oblíbila. Každý týden probíhá v domově výpůjčka knih z knihovny a k dispozici jsou také audioknihy. V případě zájmu mohou senioři využít individuální dopravu služebním vozem samostatně s řidičem nebo s doprovodem personálu. Domov spolupracuje s římskokatolickou farností. Hojně jsou navštěvované páteční bohoslužby a duchovní nabízí seniorům i možnost individuálních rozhovorů.
Seniory navštěvují dobrovolníci
Také dobrovolníci docházejí za velkomeziříčskými seniory, společně si s nimi povídají, čtou nebo hrají deskové hry. Spolupráci s dobrovolnickými centry Střed z Třebíče a Kambalou ze Žďáru nad Sázavou si pochvaluje ředitel Vítězslav Schrek. „Ceníme si našich dobrovolníků, a to i těch, kteří nás navštíví třeba pouze jednorázově. Někteří našim obyvatelům připraví kulturní akce, jiní nachystají tematické besídky nebo jen zahrají a potěší, “ dodává. Pátým rokem se management domova věnuje strategickému plánování. Dlouhodobé cíle jsou pak společnou dohodou všech zaměstnanců, stejně jako třeba přijaté hodnoty, které pracovníci vyznávají k obyvatelům domova i sami k sobě navzájem. Vždy se snaží, aby se senioři cítili příjemně, pečují o jejich soukromí a také důstojnost.
Eva Fruhwirtová