Nedostatek lékařů i dalšího zdravotnického personálu řeší Kraj Vysočina v případě svých zařízení aktivně. S cílem zabezpečit potřebné profesionály, a zajistit tak kvalitní zdravotní péči, pomáhají kraji motivační stipendia a náborové příspěvky. „Novější formou podpory jsou od dubna letošního roku motivační stipendia pro studenty třetích a vyšších ročníků lékařských fakult. Medici se zaváží k tomu, že budou pracovat na Vysočině a za každý akademický rok získají 50 tisíc korun. Roční podpora představuje jeden rok práce u nás,“ informoval hejtman Kraje Vysočina Jiří Běhounek (nez. za ČSSD) s tím, že jedenáct budoucích lékařů už o stipendium úspěšně požádalo a teď odbor zdravotnictví eviduje další žádost.
Další oblastí podpory jsou náborové příspěvky novému zaměstnanci. „Tuto praxi realizujeme od roku 2010 a od té doby jsme vyplatili přibližně šest milionů korun desítkám lékařů zařazených do kmenových struktur našich nemocnic. Pro letošní rok jsme změnili strukturu příspěvků podle stupně odbornosti a zároveň zvýšili výši příspěvku až na 300 tisíc,“ doplnil náměstek hejtmana Kraje Vysočina pro oblast zdravotnictví Vladimír Novotný (ČSSD). Krajským nemocnicím poskytlo hejtmanství na stabilizaci zdravotnického personálu prozatím bezmála 6,4 milionu korun.
MONIKA BROTHÁNKOVÁ